Términos y condiciones

1. Objeto de la plataforma

EmpleaUY es una plataforma digital orientada a herramientas relacionadas con búsqueda laboral, visualización de ofertas de empleo y generación de currículums.

2. Uso de la plataforma

El usuario se compromete a utilizar el sitio de manera responsable, lícita y respetando las funcionalidades previstas por la plataforma.

No está permitido:

• utilizar información falsa o engañosa,
• afectar el funcionamiento del sitio,
• intentar acceder a áreas no autorizadas,
• utilizar el servicio con fines ilícitos,
• copiar, reproducir o reutilizar contenido sin autorización.

3. Ofertas laborales

Las ofertas publicadas en EmpleaUY pueden provenir de distintas fuentes, empresas o procesos de carga interna.

EmpleaUY procura mantener la información clara y actualizada, pero no garantiza la disponibilidad permanente de las ofertas, la continuidad de los procesos de selección ni la obtención de empleo por parte del usuario.

El usuario es responsable de verificar la información antes de postularse o compartir datos personales con terceros.

4. Currículums y servicios digitales

EmpleaUY puede ofrecer funcionalidades digitales pagas, como la generación de currículums profesionales.

El CV se genera a partir de la información ingresada por el usuario. El usuario es responsable de revisar que los datos cargados sean correctos antes de finalizar el proceso.

Después del pago aprobado, el usuario recibirá por correo electrónico un enlace para acceder o descargar el CV generado.

Por tratarse de un producto digital personalizado, una vez generado o enviado el documento, el servicio puede no admitir devoluciones, salvo error atribuible a la plataforma o disposición legal aplicable.

5. Pagos

Los pagos se procesan mediante Mercado Pago u otros proveedores habilitados.

EmpleaUY no almacena datos completos de tarjetas ni credenciales bancarias. La aprobación, rechazo o revisión de pagos puede depender de las condiciones del proveedor de pago utilizado.

6. Responsabilidad del usuario

Cada usuario es responsable de la información que decide ingresar, compartir o utilizar dentro de la plataforma.

El usuario declara que la información proporcionada es verdadera, actualizada y que cuenta con autorización para incluir datos de terceros, como referencias personales, cuando corresponda.

7. Disponibilidad del servicio

EmpleaUY podrá realizar actualizaciones, modificaciones, tareas de mantenimiento o interrupciones técnicas cuando resulte necesario para mejorar, proteger o sostener la plataforma.

No se garantiza que el sitio esté disponible de forma ininterrumpida o libre de errores en todo momento.

8. Propiedad intelectual

El contenido, diseño, identidad visual, textos, funcionalidades y elementos gráficos de EmpleaUY pertenecen a sus respectivos titulares y no podrán copiarse, reproducirse o utilizarse sin autorización previa.

9. Enlaces y servicios de terceros

La plataforma puede contener enlaces, integraciones o referencias a servicios de terceros, como sitios de empresas, proveedores de pago, correo electrónico o infraestructura tecnológica.

EmpleaUY no controla las políticas, contenidos ni prácticas de dichos terceros, por lo que el usuario deberá revisar sus condiciones cuando corresponda.

10. Modificaciones

EmpleaUY se reserva el derecho de actualizar estos Términos y Condiciones en cualquier momento. La versión vigente será la publicada en el sitio.

11. Contacto

Para consultas relacionadas con la plataforma, pagos, servicios digitales o privacidad, los usuarios podrán comunicarse a empleauy@outlook.com.