Política de privacidad

1. Sobre EmpleaUY

EmpleaUY es una plataforma digital orientada a la búsqueda de empleo, publicación de ofertas laborales y herramientas relacionadas con empleabilidad en Uruguay, incluyendo la creación de currículums.

2. Información que podemos recopilar

Dependiendo de las funcionalidades utilizadas, EmpleaUY puede procesar información proporcionada voluntariamente por los usuarios, como:

• datos ingresados en formularios de contacto o postulación,
• información cargada para crear un currículum,
• datos laborales, educativos y de referencias personales,
• foto de perfil cargada por el usuario para el CV,
• correo electrónico utilizado para recibir enlaces o comunicaciones,
• información técnica básica relacionada con el uso del sitio.

En el caso de pagos, la operación se realiza mediante Mercado Pago. EmpleaUY no almacena datos completos de tarjetas ni credenciales de pago.

3. Uso de la información

La información podrá utilizarse para:

• operar y mantener la plataforma,
• mostrar ofertas laborales,
• generar currículums solicitados por el usuario,
• gestionar órdenes de compra y envío de enlaces de descarga,
• brindar soporte,
• mejorar funcionalidades y experiencia de uso,
• mantener la seguridad del servicio.

EmpleaUY no vende ni comercializa información personal de sus usuarios.

4. Currículums generados en la plataforma

Los datos ingresados en el creador de CV se utilizan para generar el documento solicitado, gestionar la orden correspondiente y enviar el enlace de descarga al correo indicado por el usuario.

EmpleaUY no utiliza los CVs de los usuarios para publicarlos, compartirlos con empresas o revisarlos manualmente, salvo que sea necesario por una solicitud de soporte, prueba técnica o requerimiento operativo vinculado al servicio.

5. Proveedores tecnológicos

Para operar la plataforma, EmpleaUY puede utilizar proveedores tecnológicos externos para alojamiento del sitio, almacenamiento seguro de información, procesamiento de pagos, envío de correos electrónicos, generación de documentos, soporte técnico y medición general del uso del sitio.

En particular, los pagos se procesan mediante Mercado Pago. Estos proveedores pueden procesar información necesaria para prestar sus servicios, de acuerdo con sus propias políticas y condiciones.

6. Analítica web

EmpleaUY puede utilizar herramientas de analítica web para conocer métricas generales de uso del sitio, como páginas visitadas, rendimiento y fuentes de tráfico.

Esta información se utiliza de forma agregada para mejorar la experiencia, el contenido y el funcionamiento de la plataforma.

7. Cookies y tecnologías similares

El sitio puede utilizar cookies o tecnologías similares para funciones necesarias, preferencias, seguridad o servicios integrados.

El usuario puede administrar o desactivar cookies desde la configuración de su navegador. Algunas funciones podrían verse afectadas si se desactivan determinadas cookies necesarias para el funcionamiento del sitio.

8. Seguridad

Adoptamos medidas razonables para proteger la información y reducir riesgos de acceso no autorizado, pérdida, alteración o uso indebido.

Sin embargo, ningún sistema digital puede garantizar seguridad absoluta. El usuario también debe tomar recaudos al compartir información personal o utilizar enlaces de descarga.

9. Conservación de la información

La información se conservará durante el tiempo necesario para cumplir con las finalidades del servicio, atender solicitudes, mantener registros operativos o cumplir obligaciones legales, técnicas o administrativas.

Cuando la información deje de ser necesaria, podrá eliminarse o anonimizarse de forma razonable.

10. Derechos del usuario

Los usuarios podrán solicitar el acceso, actualización, rectificación, inclusión o eliminación de información personal vinculada a su uso de la plataforma, conforme a la normativa aplicable en Uruguay.

Para ejercer estos derechos, el usuario podrá comunicarse a empleauy@outlook.com o mediante los canales oficiales publicados en el sitio.

11. Menores de edad

EmpleaUY está orientado a personas que buscan empleo o herramientas relacionadas con empleabilidad. Si una persona menor de edad utiliza la plataforma, deberá hacerlo con autorización o supervisión de su responsable legal cuando corresponda.

12. Cambios en esta política

Esta Política de Privacidad podrá actualizarse periódicamente para reflejar cambios legales, técnicos, operativos o mejoras en la plataforma. La versión vigente será la publicada en el sitio.

13. Contacto

Para consultas relacionadas con privacidad, datos personales o el uso de la plataforma, los usuarios podrán comunicarse a empleauy@outlook.com.